Recrutement responsable de réseau

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Chasseur de tête et chasseur de talents, Selectalent Conseil & Recrutement déploie son expertise en Suisse et en France. Que vous soyez un groupe hôtelier, une chaîne de restaurants ou de magasins, un réseau d’agences de voyages ou toute autre enseigne commerciale, à l’échelle nationale ou internationale, les consultants de Selectalent Conseil & Recrutement suivent une méthodologie de recrutement pertinente pour recruter votre responsable de réseau

Emploi responsable de réseau : la fiche métier

Véritable bras droit du directeur général, le responsable de réseau possède un solide sens de leadership pour accompagner au niveau opérationnel les managers dont il a la responsabilité.
Autonome, il se doit de cultiver une bonne aisance relationnelle, le sens de la convivialité ainsi qu’une excellente présentation. Il est un référent et un coach pour ses managers et les épaule dans l’optimisation de la qualité, du fonctionnement de leur entreprise, du développement des revenus et de la rentabilité.

Les principales missions d’un responsable de réseau

Accompagner les managers sur l’ensemble des aspects opérationnels : qualité, rentabilité, gestion des RH, techniques,
Assurer le suivi des indicateurs de gestion, la mesure des écarts et la mise en place d’actions correctives avec contrôle de leur mise en place,
Établir des budgets prévisionnels en collaboration avec les managers,
Tenir des réunions régulières de gestion avec les managers,
Prendre le relais des managers défaillants ou en situation de difficultés,
Épauler les managers dans leur recrutement et dans l’évaluation des collaborateurs,
Avoir un rôle de facilitateur dans le cadre de conflits ou problèmes RH, être force de proposition pour apporter des solutions,
Assurer l’intégration et superviser la formation des nouveaux managers,
Veiller à la bonne application des « process » du groupe en terme de qualité.